您当前位置:宏博幼师 >> 新闻频道 >> 证书类新闻 >> 幼师证新闻 >> 浏览文章

一个人面对11个岗位 幼师毕业生成了“香饽饽”

宏博教育 2011-12-22 13:05:44
相关导读:

    12月18日、19日,石家庄幼儿师范高等专科学校举行了2012届毕业生双选会,来自北京、天津、湖南、浙江、广东等全国各地的用人单位421家提供岗位8986个,而该校应届毕业生只有810人,这意味着每个毕业生

 

  12月18日、19日,石家庄幼儿师范高等专科学校举行了2012届毕业生双选会,来自北京、天津、湖南、浙江、广东等全国各地的用人单位421家提供岗位8986个,而该校应届毕业生只有810人,这意味着每个毕业生有11个就业岗位可供选择。在各地普遍实施学前教育三年行动计划的形势下,幼师缺口进一步增大,毕业生成了用人单位争抢的“香饽饽”。

  “我们打算明年扩班,这次招老师就是为明年储备人才。”石家庄一所幼儿园的负责人表示,现在石家庄对学前教育的需求非常大,他们园每年招生时都是早早就已经爆满,现在他们已经选好了地方要开一个分园,这次就是为分园招聘老师,“实习期1200元,转正后可以拿到1500到2000元。”该负责人说,现在不只是石家庄缺幼儿园老师,全国各地都缺,他们提高老师待遇也是为了留住人才。

  在招聘会现场记者也发现,来自北京、天津等外省市的幼儿园纷纷开出高价,吸引幼师毕业生。北京一家幼小衔接培训机构就开出了月薪3000元起,上五险的招聘条件,而北京的一所幼儿园给出的月薪是2000—6000元。

  面对火爆的招聘场面,幼师的毕业生在选择就业岗位时也更加理性,除了看重工资待遇,未来的发展也是他们选择一家单位的一个重要因素。虽然对方开出的条件是实习期月薪800元,但齐倩倩还是与北京总参51所幼儿园签订了就业协议书。齐倩倩说,虽然这所幼儿园给的工资比较低,但这是一所比较有名的幼儿园,在这里可以学到很多东西。“我想在这里开阔一下眼界,如果能在北京发展就留下,如果不行就带着这些理念自己回家办个幼儿园。” (记者郭鹏)

 


看完本文后
0 0%
0% 0
在线咨询
惠老师沈老师
任老师李老师




/UploadFiles/2014-05/wangdawei/12112.jpg

报名就送夏令营优惠活动火热进行

报名就送夏令营优惠活动火热进行中!...[详细]

您的姓名: 联系电话:

北京宏博幼师,是国内高端幼儿师资培训机构。
查看报名流程乘车路线