12月17日，石家庄幼儿师范高等专科学校（下称“石家庄幼专”）举办了2012届毕业生双选会。来自北京、天津等省市及省内各市县的421家用人单位参会，提供工作岗位8986个。810名毕业生现场求职，人均岗位11个，当
12月17日，石家庄幼儿师范高等专科学校（下称“石家庄幼专”）举办了2012届毕业生双选会。来自北京、天津等省市及省内各市县的421家用人单位参会，提供工作岗位8986个。810名毕业生现场求职，人均岗位11个，当日签约率高达99%。
据介绍，往年该校双选会都是在来年3月份召开，提前3个多月主要原因是各地幼教单位急着招人。
据悉，石市学前教育岗位缺口预计到2015年缺口将达1万个。石市5所学校有望增加幼师专业，缓解“幼师荒”。
■双选会现场
现场
■一名应聘者平均能挑11个岗位
“今年的幼师岗位缺口依然很大，幼师毕业生供不应求。421家用人单位提供了近九千个岗位，一个学生平均可选择11个岗位。”17日上午，石家庄幼专副校长黄淑敏说，每年春季是用人单位开办新园、招收新生的高峰期，为此，该校将招聘会从每年的3月底举办，改到了12月中旬。
“现在有三个幼儿园同意签我了，该选哪个呢？”在招聘现场刚转了一个小时，幼师专业的李琳和其他几个一起来的同学就面临了同样的“幸福烦恼”，“有点儿挑花眼了”。
前来应聘的何倩倩、齐灵珠这对生活中形影不离的好朋友，投简历也选择相同的用人单位。“我看岗位挺多的，就两人一起找了。应该不会有大的竞争吧。”何倩倩说。
■京津单位为抢人才现场“加薪”
在此次招聘会的京津专区内，记者看到一家用人单位的招聘展板上，试用期工资“800元”被勾掉以后，改成了“1000元”。
“这是刚增加的。主要是咨询的学生不多，招得不太理想，所以临时提高了用人待遇。”相关负责人说。
来自北京的光明学前教育中心更是打出了“3000元起薪”的招牌来吸引求职者。“只要求职者达到了我们的用工要求，3000元外加保险和食宿待遇，我们能够兑现。”该中心负责招聘的老师说。
“从统计情况来看，今年用人单位普遍提高了幼师岗位待遇，工资标准平均增加了500元左右。通过试用期，月薪基本在2000元左右。”石家庄幼专负责招聘工作的负责人透露。
应对
■石市将增五所设幼师专业学校
据介绍，明年年底以前，我省将新建和改扩建一批幼儿园，使在规范化幼儿园就读的幼儿总数占接受学前教育幼儿总数的比率达到70%以上。城市市区和县城城区原则上服务人口每一万人设置一所幼儿园，每三万人至少建一所独立建制的公办幼儿园。
“随着规范化新园不断开办，入园率也呈上升趋势，这进一步增加了对幼师岗位的需求。根据相关统计分析，到2015年，仅石家庄的学前教育岗位缺口就将达到1万个。”17日，石市教育局相关负责人透露，为解决这一难题，石市将进一步增加开设幼师专业的学校，目前有5所学校正在积极规划审批中。
