这几年，每到招生季节，幼儿园名目繁多的收费标准上调，还没个明确说法，公办幼儿园学位紧张，民办幼儿园学位也是“皇帝女儿不愁嫁”，家长最终被动接受。何况保教费上调，真的就能解决幼教工资偏低的问题？对教
这几年，每到招生季节，幼儿园名目繁多的收费标准上调，还没个明确说法，公办幼儿园学位紧张，民办幼儿园学位也是“皇帝女儿不愁嫁”，家长最终被动接受。何况保教费上调，真的就能解决幼教工资偏低的问题？对教师工资上涨等理由，就有幼师回应“别拿我们当借口”。
每次幼儿园涨价，物价部门回应如在备案价格范围内不属违规。但幼儿园按照市场规律来运作，从备案具体有什么规定，收费标准是多少，到成本上升，哪些用于改善办学条件和教师工资，应涨多少，不能由园方自证清白或自说自话。园方理应公开账本，由物价、教育等主管部门介入，通过查账、审计等运作清楚成本上升的真实性，界定利润、涨价的合理水平。另一方面，必须通过听证会或座谈会等方式，倾听家长、社会的意见，满足他们的参与权、表达权和监督权。同样，提高幼教工资，关键要依托组建教育工会，制定行业薪酬标准等建设，防止园方随意克扣现象。
上调保教费本来有其合理性，但在搭车收费、变相收费等信马由缰时，必须考虑到多数底层民众的承受能力，尽量向公平、合理靠拢。如果上调保教费却对乱收费束手无策或者避重就轻，幼儿园缺乏必要的约束和监管，何以彰显民生？
